Irradia Energía continúa avanzando en su apuesta por la innovación, la mejora continua y la transformación digital con la implementación de Irrad-IA, una aplicación desarrollada íntegramente de forma interna que incorpora inteligencia artificial y que ya está disponible para todos los empleados de la compañía.
Esta iniciativa nace con el objetivo de acercar las nuevas tecnologías al día a día de la empresa, facilitando que los equipos puedan incorporar soluciones digitales e inteligencia artificial en sus procesos de trabajo de una forma útil, segura y alineada con las necesidades reales de la organización.
Sin entrar en detalles técnicos, Irrad-IA representa un paso más en la voluntad de la compañía de desarrollar herramientas propias, adaptadas a su actividad y pensadas para mejorar la eficiencia, la gestión del conocimiento y la colaboración entre equipos.
Junto a la puesta en marcha de esta aplicación, Irradia Energía está desarrollando también un programa interno de formación en inteligencia artificial dirigido a los departamentos de Ingeniería, Servicios Técnicos Avanzados y Operación y Mantenimiento, con la participación de distintos perfiles profesionales de estas áreas.
Estas formaciones combinan sesiones puntuales con reuniones semanales orientadas a compartir aprendizajes, detectar oportunidades de mejora y seguir evolucionando la propia aplicación interna. El programa cuenta con la participación de equipo interno y consultores externos, con el objetivo de ofrecer una visión práctica, actualizada y aplicable al trabajo diario.
Durante las sesiones se están trabajando herramientas como ChatGPT, NotebookLM, Gemini y Claude, así como casos de uso relacionados con productividad, análisis documental, generación de ideas, automatización de tareas, redacción, gestión del conocimiento y uso responsable de la inteligencia artificial.
Para Irradia Energía, la innovación no consiste únicamente en incorporar nuevas herramientas, sino en desarrollar capacidades dentro de la organización. Por ello, esta iniciativa pone el foco en las personas, en el aprendizaje continuo y en el uso responsable de la tecnología como palanca para mejorar procesos, aportar más valor y anticiparse a los retos del sector.
Con Irrad-IA y el impulso de estas formaciones internas, Irradia Energía refuerza su compromiso con una cultura de innovación propia, cercana y orientada a la mejora constante.
IRRADIA ENERGÍA DRIVES INTERNAL INNOVATION WITH IRRAD-IA AND NEW ARTIFICIAL INTELLIGENCE TRAINING INITIATIVES
Irradia Energía continues to move forward in its commitment to innovation, continuous improvement and digital transformation with the implementation of Irrad-IA, an application developed entirely in-house that incorporates artificial intelligence and is now available to all company employees.
This initiative was created to bring new technologies closer to the company’s day-to-day work, helping teams incorporate digital solutions and artificial intelligence into their processes in a useful, safe and practical way, aligned with the real needs of the organization.
Without going into technical details, Irrad-IA represents another step in the company’s commitment to developing its own tools, adapted to its activity and designed to improve efficiency, knowledge management and collaboration between teams.
Alongside the launch of this application, Irradia Energía is also carrying out an internal artificial intelligence training program aimed at the Engineering, Advanced Technical Services, and Operation and Maintenance departments, with the participation of different professional profiles from these areas.
These training initiatives combine specific sessions with weekly meetings focused on sharing knowledge, identifying improvement opportunities and continuing to evolve the internal application. The program involves both internal team members and external consultants, with the aim of providing a practical, up-to-date approach that can be applied directly to daily work.
The sessions cover tools such as ChatGPT, NotebookLM, Gemini and Claude, as well as use cases related to productivity, document analysis, idea generation, task automation, writing, knowledge management and the responsible use of artificial intelligence.
For Irradia Energía, innovation is not only about adopting new tools, but also about developing capabilities within the organization. That is why this initiative focuses on people, continuous learning and the responsible use of technology as a lever to improve processes, create more value and anticipate the challenges of the sector.
With Irrad-IA and these internal training initiatives, Irradia Energía strengthens its commitment to building its own culture of innovation: practical, close to the teams and focused on continuous improvement.
